Haben Sie in den vergangenen 2 Jahren Maßnahmen zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke durchgeführt? Dann reichen Sie diese ein – zum Employer Branding Award des Employer Brand Managers Club! Holen Sie sich das begehrte Label „Beste Arbeitgeber Marke“!

Eingereicht werden können Projekte, Initiativen und Maßnahmen bis zum in folgenden Kategorien:

ARBEITGEBERPOSITIONIERUNG
Entwicklung von Employer Branding Strategien (EVP, Werte, Cultural Fit, etc.) mittels Fokusgruppen, Mitarbeiterbefragung, Positionierungsworkshops, Wettbewerbsanalysen ...

INTERNAL BRANDING
Interne Aktivierung der Arbeitgeberpositionierung inkl. Kampagnenführung und Maßnahmen zur Sensibilisierung:

»» Kampagnen zur internen Verankerung der AG-Marke

»» Mitarbeiter als Markenbotschafter-Programme

»» Sensibilisierungskampagnen

»» Mitarbeiter-Events

»» Führungskräfte-Programme

»» Entwicklung von Führungsrichtlinien

»» Talentmanagement-Programme

»» Onboarding-Konzepte

»» Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter-Programme

»» Mentoring

»» Kulturveränderungsinitiativen

»» etc.

PERSONALMARKETING

Externe Aktivierung der Arbeitgeberpositionierung zur Steigerung der Markenbekanntheit und -attraktivität bei potenziellen MitarbeiterInnen:

»» Kampagnen & Kommunikationskonzepte

»» Lehrlingsmarketing

»» Stellenanzeigen

»» Roadshows

»» Recruiting-Ideen / Guerilla Recruiting

»» Arbeitgeber-Videos

»» Hochschulmarketing

»» Karrierewebsites

»» Messestände

»» etc.

 

Nähere Informationen sowie die offiziellen Einreichunterlagen finden Sie in unter www.employer-branding-award.com