Systemische Perspektive:

„Jedes System kennt die Lösung seiner Probleme. Es weiß nur nicht dass es die Lösung kennt!“

Nach diesem Grundsatz versuchen wir die bestehenden Probleme im Unternehmen zu finden, zu analysieren und schlussendlich auch anzupacken und zu lösen. So sollen anhaltende Hemmfaktoren der Kommunikation in nutzbare Chancen verwandelt und neue Potenziale gefiltert werden. Dabei betrachten wir das Unternehmen als ein Gesamtes, als Einheit, um wirklich alle hineinspielenden Faktoren zu berücksichtigen und es letztendlich als starkes, erfolgreiches Unternehmen zu positionieren.

Symbiotische Projekte:

Unser Ansatz ist außerdem vom gemeinsamen Entwickeln der Marken, Strategien sowie jener Kommunikationsprozesse im Team geprägt, welches die Ergebnisse hin zu den MitarbeiterInnen vermittelt. Dazu benötigen wir aus dem Unternehmen ein internes Projektteam, das engagiert für sein Unternehmen eintritt und es mit ausgewählten Kommunikationsmaßnahmen nach vorn bringen will. Die Teams sollen in uns als Experten und Expertinnen mehr einen Entwicklungspartner und Helfer als einen Guru sehen!